賃上げ促進税制 中小企業

賃上げ促進税制は賃上げや従業員の人材育成を行う企業に対する支援の1つです。今回は、賃上げ促進税制の概要や法人税の控除の計算方法について、解説していきたいと思います。賃上げ促進税制とは？賃上げ促進税制とは、従業員の給与等を前年度より引き上げた場合、増加額の一部を、法人の場合には法人税額から、個人事業主の場合には所得...

人材確保が難しくなる中、従業員の賃上げは中小企業にとって重要な課題となっています。こうした状況を受け、国は賃金を引き上げた企業に対して税額控除を認める「賃上げ促進税制」を設けています。本記事では、中小企業向け賃上げ促進税制のメリットや注意点について紹介します。賃上げ促進税制とは賃上げ促進税制とは、給与支給額を一定...

日本政策金融公庫とは、政府が100％出資をする金融機関で、個人事業主や中小企業に対して、融資制度の紹介を行っています。たとえば、新創業融資制度という制度を取り扱っています。この制度は、新たに事業を始める方や事業を開始したばかりの方を対象に、無担保・無保証人で利用できる制度です。 また、信用金庫や銀行から融資を受け...

※中小企業者等に対する特例で、平成24年４月１日～令和５年３月31日まで開始する事業年度に関しては19％ではなく「15％」の税率が適用される なお、法人税の税率の推移を見てみると、徐々に下がってきていることがわかります。59年には「43.％」。そこから「42％」「40％」「37.％」と徐々に税率が下がり、これに伴...

月からスタートする適格請求書保存方式、いわゆるインボイス制度ですが、中小企業に対していくつかの影響があると言われています。どのような影響がインボイス制度によって考えられるのでしょうか。インボイス制度の仕組み適格請求書保存方式、インボイス制度は主に消費税に対して影響を受けます。通常、消費税は受け取った消費税から支払...

「中小企業退職金共済」や「経営セーフティ共済」を活用したときの掛金は、その全額を経費計上できるためです。 自社に適した共済制度を探し、その活用についても検討してみると良いでしょう。万が一の備えにもなる共済制度本来の目的は節税ではありません。中小企業退職金共済であれば退職金制度を採り入れるため、経営セーフティ共済で...